Integra Todo el Poder de PDA Assessment
Desarrolla las habilidades de tu equipo y gestiona el talento de tus colaboradores con un poderoso aliado en la gestión de personas.
¿Qué es PDA Assessment?
PDA, por sus siglas en inglés Personal Development Analysis, es un diagnóstico que analiza cinco ejes de comportamiento con el objetivo de desarrollar un perfil conductual de las personas.
Estos 5 ejes son:
- Riesgo
- Extroversión
- Paciencia
- Normas
- Autocontrol
El reporte del PDA Assessment está validado científicamente con más de un 90% de confiabilidad, se completa online rápidamente (Entre 10 y 20 minutos).
Entrega información profunda y detallada (más de 20 páginas de datos), por lo que permite interpretaciones sólidas que sirven como base a decisiones clave y favorece los feedbacks bien fundamentados y orientados a las acciones de desarrollo.
¿Para qué sirve PDA Assessment?
Permite evaluar las demandas conductuales de un puesto y generar compatibilidades detalladas aplicables a los distintos procesos de RR.HH, como ser selección, evaluación del potencial y desarrollo de planes de carrera.
Es ideal para acompañar procesos de coaching y capacitación, además de aportar información valiosa para people analytics.
Es muy utilizado por el departamento de RRHH, áreas comerciales y por líderes que desean trabajar uno a uno con sus colaboradores.
¿Querés recibir asesoramiento en PDA Assessment?