PDA Leadership Matching

Desplegar un liderazgo efectivo, requiere conocer a cada colaborador y seguir una estrategia personalizada.

Los líderes efectivos tienen la habilidad de reconocer las características comportamentales de sus colaboradores y adaptar su estilo de liderazgo para lograr los resultados deseados.

¿Qué es PDA Leadership Matching?

Es un reporte que cruza el perfil conductual de un líder con cada uno de sus colaboradores, proveyendo un mapa de ruta para sacar lo mejor de cada uno. De esta forma el líder puede ajustar su comportamiento con cada colaborador, sin necesidad de pasar mucho tiempo en conocerlo y sin tener que adivinar qué tipo de conductas reforzar mediante prueba y error.

Leadership Matching permite leer a los colaboradores, entender sus conductas y adaptar los comportamientos para lograr los mejores resultados.

¿Cómo lidero a una persona en particular?

Algunas de las preguntas que permite responder el reporte PDA Leadership Matching son:

  • ¿Cómo liderar equipos remotos
  • ¿Cuáles son los estilos de liderazgo más efectivos para cada colaborador del equipo?
  • ¿Cómo realizar un plan de desarrollo de cada colaborador del equipo
  • ¿Cómo guiar a cada colaborador a través del plan hacia sus propios objetivos de desarrollo?
  • ¿Cómo sacar lo mejor de los talentos y fortalezas de cada colaborador para maximizar los resultados?

¿Cómo funciona PDA Leadership Matching?

El reporte facilita las decisiones y permite:

Identificar como comunicarse, como motivar y cómo conducir a cada colaborador.

Fortalecer la confianza, el conocimiento mutuo, la satisfacción mutua y el compromiso con los resultados.

Diseñar las acciones más efectivas para liderar a cada colaborador. 

Evaluar los resultados y corregir las siguientes acciones minimizando los conflictos.

¿Querés saber más sobre PDA Leadership Matching?