Gestión de conflictos

¿Puede haber relaciones interpersonales sin conflictos? ¿Hay personas conflictivas? ¿Es posible que una relación salga fortalecida después de un conflicto? ¿Puede aprenderse o mejorarse la habilidad de tratar conflictos? En este artículo intentaré responder estas y...

Feedforward. Potencia tu crecimiento profesional

Seguramente ya habrás escuchado mucho acerca del feedback, pero ¿feedforward? La retroalimentación es un elemento clave para mejorar nuestro desempeño y lograr resultados sobresalientes en el ámbito laboral. Sin embargo, a menudo la conversación sobre...

¿Adicto al trabajo?

En 1968, el psicólogo norteamericano Wayne Oates creó el término «workoholic” o adicto al trabajo. El término apareció por primera vez en su libro “Confessions of a workaholic”, publicado en ese año y que no se tradujo al español. Un trabajólico, como también se lo...

Cuestionario de adicción al trabajo

El siguiente cuestionario califica el tipo de comportamiento que muestran los adictos al trabajo, en base a 10 preguntas. En esta escala, puedes valorar tu comportamiento de 1 a 4, donde 1 es nunca, 2 a veces, 3 casi siempre y 4, siempre. Si tu puntaje es de más de...