por Gabriel Ghignone | May 21, 2022 | Blog
¿Para qué medir el ausentismo laboral? El ausentismo laboral es un problema en todas las industrias y para abordarlo de manera adecuada necesitamos conocerlo, medirlo y evaluarlo. Siempre que se quiere medir algo, ya sea a través de indicadores clave o de métricas... por Gabriel Ghignone | May 4, 2022 | Blog
El ausentismo presencial es aquel en el que las personas se presentan a trabajar, pero durante la jornada de trabajo distraen el tiempo de las tareas principales y se dedican a pasatiempos improductivos. ¿Este tipo de ausentismo es un fenómeno nuevo? No lo es. El... por Gabriel Ghignone | Abr 26, 2022 | Blog
Se entiende por ausentismo laboral al incumplimiento por parte de un trabajador de su asistencia regular a sus responsabilidades laborales. El ausentismo puede ser total, cuando la persona falta el día completo o parcial cuando llega tarde, más allá de la tolerancia...
Comentarios recientes