por Gabriel Ghignone | Abr 26, 2022 | Blog
Se entiende por ausentismo laboral al incumplimiento por parte de un trabajador de su asistencia regular a sus responsabilidades laborales. El ausentismo puede ser total, cuando la persona falta el día completo o parcial cuando llega tarde, más allá de la tolerancia... por Gabriel Ghignone | Abr 23, 2022 | Blog
Frecuentemente los líderes se preguntan «cómo motivar a mi equipo». Pero hay una pregunta que, de responderla correctamente, nos pone en una mejor posición como líderes para motivar a nuestro equipo, la pregunta en cuestión es «qué tan motivado o desmotivado está mi... por Gabriel Ghignone | Abr 23, 2022 | Blog
Un buen consejo para motivar a tu equipo es que antes de pensar en motivarlos te ocupes de no desmotivarlos. Hay cuestiones específicas que puede desmotivar a un equipo de trabajo, pero más allá de eso se puede considerar algunos puntos comunes que aparecen... por Gabriel Ghignone | Abr 22, 2022 | Blog
Motivar al equipo de trabajo es uno de los desafíos más importantes y más desafiantes para todos los líderes. Antes que nada me gusta señalar que solo cada uno de nosotros tenemos la llave para motivarnos o desmotivarnos a nosotros mismos (pero esto lo desarrollaré en... por Gabriel Ghignone | Feb 25, 2022 | Bitácora de viaje
Cuando un comprador negocia con proveedores para la compra de insumos para la producción, gestiona una gran responsabilidad. Los buenos resultados requieren de información fiable y oportuna, trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, inteligencia emocional...
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